アクサ生命、みずほ銀行で変額個人年金保険「５年計画」を販売

『早めに安心、じっくりふやす』
最短５年の据置期間で受取総額１００％保証
運用が好調な場合は、ステップアップ保証機能で受取総額が増加！

　アクサ生命保険株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長ポール・サンプソン、以下「アクサ生命」）は、株式会社みずほ銀行（本店：東京都千代田区、頭取杉山清次）と個人年金保険販売に関する代理店委託契約を締結し、同行の全国の本店・支店を通じて、変額個人年金保険「５年計画」［正式名称：保証金額付特別勘定年金特約（定期Ｉ型／定期ＩＩ型）付変額個人年金保険（０６）］を、２００７年２月１日より販売開始します。

　「５年計画」は、受取総額の最低保証を「できるだけ早い段階で確定させて、安心したい」、「将来の受取総額をじっくり増やしたい」というお客さまのニーズにお応えして開発された変額個人年金保険です。

　最短５年の据置期間で、一時払保険料（元本）の１００％が受取総額として最低保証されます。

また、「株式市場等の上昇局面をとらえて、受取総額を増やす」ために、据置期間中の契約応当日ごとに、特別勘定の運用成果を受取総額に反映させる機能を持ち、パフォーマンスが好調な場合は受取総額保証金額（＊）が増加します。

一度増加した受取総額保証金額はその後下がることがありません（ステップアップ保証機能）。

　据置期間を当初から長めに設定できるお客さまには、据置期間１０年以上で、一時払保険料の１１０％が受取総額として最低保証され、死亡給付金額も据置期間中の１０年間に毎年１％ずつ逓増するプランもお選びいただけます（１０年据置ボーナス機能）。

　この「５年計画」では、据置期間と年金受取期間の関係にも新しい工夫がなされています。

定められた保険期間（通算２０年）の中で、「据置期間」の伸縮によって「年金受取期間」が調整され、常に２０年から据置期間を差し引いた年数が年金受取期間となります（年金受取期間短縮機能）。

たとえば据置期間を５年とした場合の年金受取期間は１５年となります。据置期間は最長で１７　年まで延長することが可能で、この場合の年金受取期間は３年となります。

日経プレスリリース - 2007年1月30日
ラベル: ５年計画


posted by minasan @ 2:04 午前