厚生年金適用拡大、パートの7割が反対

日本フードサービス協会（JF）が外食産業で働くパートタイマーを対象に行った「パートタイマーの厚生年金適用拡大」に関するアンケート調査によると、回答者の71.2％が「適用拡大」に反対を表明した。

　日本フードサービス協会（JF）が外食産業で働くパートタイマーを対象に行った「パートタイマーの厚生年金適用拡大」に関するアンケート調査によると、回答者の71.2％が「適用拡大」に反対を表明した。

　調査は2万6000名を超えるパートタイマーを対象に行われた。週20時間以上の加入案（現行では30時間）について賛否を聞いたところ、賛成が28.5％、反対が71.2％。反対の主な理由は、「保険料の負担で手取り金額が減少する」（60.0％）、「将来の年金支給はあてにならない（48.1％）」、「家計を支えるために少しでも収入がほしい」（36.9％）などだった。

　また、「パートタイマーの厚生年金適用拡大」問題について「知らない」が6割近くに達し、当事者であるパートタイマーの間では、いまだ認知度が低いことが明らかになった。

　「パートタイマーの厚生年金適用拡大」案は安倍政権が掲げる再チャレンジ支援策のひとつ。現在の適用対象は法人化された店で正社員の4分の3（週30時間）以上働くパートタイマー。

　政府案はこの対象を正社員の2分の1（週20時間）以上働くパートタイマーまで拡大しようというもの。2004年度の年金制度改革でも議論されたが、パートタイマーの多い外食・流通業界などが猛反発し、先送りされた経緯がある。

　安倍政権がパートタイマーの待遇是正策として再び検討を始めたが、JFなどの外食関連6団体は保険料負担による企業の経営悪化を理由に、2006年12月、「断固反対」の声明を発表。

　JFの試算では外食産業での事業主負担は518億円に達し（注：健康保険と介護保険の負担も同時に拡大された場合）、JF加盟企業の年間売上高の約1％が消える計算だ。（稲田 由美子）

nikkeibp.jp - 2007/2/16
ラベル: 厚生年金適用拡大


hotclick さんの投稿 @ 0:08